江淮電機(jī)第二代當(dāng)家人江茜：“不忘初心守實(shí)業(yè)，做好企業(yè)當(dāng)家人”

編輯：六安江淮電機(jī)網(wǎng)絡(luò)部　　發(fā)布時(shí)間：2018-10-31 23:10:50　　來源：六安江淮客戶服務(wù)中心

摘要：作為企業(yè)第二代當(dāng)家人，六安江淮電機(jī)有限公司黨委書記、總經(jīng)理江茜對于企業(yè)的發(fā)展是這樣總結(jié)的：成功來自江淮電機(jī)所有員工對于完美的不懈努力和孜孜追求，成績是靠近乎苛刻的質(zhì)量管理體系，不斷改進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新和對市場需求的感知能力?？傊痪湓?，要么不做，要做就做最好。

江淮電機(jī)第二代當(dāng)家人江茜：“不忘初心守實(shí)業(yè)，做好企業(yè)當(dāng)家人”

      一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)營不善，人浮于事，即將被市場經(jīng)濟(jì)淘汰的企業(yè)在改革發(fā)展的浪潮中，在兩代人的勵(lì)精圖治中悄然轉(zhuǎn)身，穩(wěn)居全國中小型電機(jī)行業(yè)前三，保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。 這就是六安江淮電機(jī)有限公司，2017年該公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15.2億元，入庫稅收近7100萬元。
      作為企業(yè)第二代當(dāng)家人，六安江淮電機(jī)有限公司黨委書記、總經(jīng)理江茜對于企業(yè)的發(fā)展是這樣總結(jié)的：成功來自江淮電機(jī)所有員工對于完美的不懈努力和孜孜追求，成績是靠近乎苛刻的質(zhì)量管理體系，不斷改進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新和對市場需求的感知能力。總之一句話，要么不做，要做就做最好。 在帶領(lǐng)企業(yè)向更高的目標(biāo)沖刺的同時(shí)，她也逐漸從一名博士成長為一位出色的女企業(yè)家。

      江淮電機(jī)的前身六安電機(jī)廠誕生于上個(gè)世紀(jì)60年代末，歷經(jīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的短暫輝煌，市場經(jīng)濟(jì)浪潮的猛烈沖擊，國企改制后的鳳凰涅槃，退城進(jìn)園的騰挪搬遷，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的摔打錘煉。

      如今，當(dāng)你走進(jìn)江淮電機(jī)產(chǎn)業(yè)園中，看到的是19萬平方米的生產(chǎn)廠房明亮寬敞，看到是20多條生產(chǎn)線邊一張張富有朝氣的臉龐，看到的是成品庫中一臺(tái)臺(tái)高品質(zhì)的電機(jī)正運(yùn)往全國各地和日本、歐盟等一些國家和地區(qū)。
      50年風(fēng)云變幻，老電機(jī)廠的痕跡已經(jīng)不復(fù)存在，江淮電機(jī)人傳承了老一輩企業(yè)人不改初心，踏實(shí)干事業(yè)的品格，在新的時(shí)代下，更演化為一種執(zhí)著品質(zhì)，大膽創(chuàng)新的企業(yè)文化。

      從小在企業(yè)里長大的江茜，對電機(jī)廠有著深厚的感情，在父輩的耳濡目染中傳承了對企業(yè)的忠誠、熱愛。2007年，她邊攻讀博士邊回到了生于斯長于斯的電機(jī)廠，放棄了小女兒的姿態(tài)，穿起了工裝，走進(jìn)了車間，與工人師傅打成一片，挑起企業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭人的重?fù)?dān)。江茜說，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不好做，工業(yè)機(jī)械制造業(yè)更不易。想要在這個(gè)行業(yè)做出點(diǎn)成績，浮躁的人做不了，唯有腳踏實(shí)地，狠抓質(zhì)量和不斷創(chuàng)新，方可站穩(wěn)一席之地。

      為了強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，無論寒冬酷暑，只要她沒有出差，就堅(jiān)持每天巡查車間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)度問題，并建立了一整套的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，讓江淮電機(jī)的好品質(zhì)深深扎根到客戶的心中，因而和很多客戶保持了長久的合作關(guān)系。同時(shí)，與工人之間的良好互動(dòng)，讓江茜很快獲得了職工們的認(rèn)可，并建立了深厚的感情。

      企業(yè)在市場上的成敗，領(lǐng)頭人至關(guān)重要。在江淮電機(jī)創(chuàng)新發(fā)展的過程中，江茜以其思維超前，追求完美的行事風(fēng)格，成為當(dāng)之無愧的“頭馬”。  

      近年來，江淮電機(jī)在以江茜為核心的公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)行了新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造及科研平臺(tái)建設(shè)工作，走科技驅(qū)動(dòng)，質(zhì)量效益型發(fā)展之路。與此同時(shí)也帶動(dòng)了地方配套十多家小型民營企業(yè)家的穩(wěn)定發(fā)展。盡管在經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的情況下，公司每年稅收、銷售收入、凈資產(chǎn)、利潤總額等方面保持較高的增幅，得益于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及技術(shù)改造實(shí)施。

      自江茜扎根企業(yè)以來，在她的倡導(dǎo)下，江淮電機(jī)每年堅(jiān)持研發(fā)、技改投入不低于2000萬元。經(jīng)過不懈努力和積累，江淮電機(jī)通過集成創(chuàng)新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合，奮力攻關(guān)，掌握了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，每年推出新產(chǎn)品2-3類，在激烈的市場競爭中，走在行業(yè)的前列。

      近4年投入研發(fā)費(fèi)用近1.236億元，實(shí)現(xiàn)了對電機(jī)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)改造，開發(fā)各類新產(chǎn)品10大類，實(shí)現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化23項(xiàng)，新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率連續(xù)4年占企業(yè)銷售收入的65%以上，基本上建立了加工數(shù)控化、裝配自動(dòng)化、檢測智能化的現(xiàn)代企業(yè)，并建立信息中心、電機(jī)試驗(yàn)中心等。如今企業(yè)形成了從普通電機(jī)，到特種電機(jī)和高新電機(jī)，從關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵材料、關(guān)鍵裝備，從設(shè)計(jì)、開發(fā)到試制、試驗(yàn)的比較完整的自主創(chuàng)新能力。

      2017年公司繼續(xù)進(jìn)行了電機(jī)自動(dòng)嵌線、沖片制造、轉(zhuǎn)子鑄鋁、機(jī)軸加工生產(chǎn)線、電機(jī)外觀機(jī)器人涂裝生產(chǎn)線等技術(shù)改造，投入3120萬元，提升企業(yè)技術(shù)工藝水平，并逐步打造出了數(shù)字車間，向智能化制造邁進(jìn)。

      依靠科技創(chuàng)新，企業(yè)緊跟行業(yè)發(fā)展潮流，不斷推陳出新，成為電機(jī)行業(yè)“能效之星”。近年來，江淮電機(jī)先后開發(fā)20多大類的電機(jī)產(chǎn)品。并有1300種規(guī)格電機(jī)入圍國家節(jié)能產(chǎn)品惠民工程推廣產(chǎn)品。

      2017年，成功投放市場的YE4超超高效電機(jī)，該系列電機(jī)為國際、國內(nèi)電機(jī)效率最高等級，節(jié)能效果更加顯著，產(chǎn)品成為電機(jī)行業(yè)“能效之星”。

      同時(shí)，公司建有安徽省電機(jī)工程技術(shù)研究中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、安徽省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、安徽省電機(jī)工程中心、安徽省博士后工作站等省級科研機(jī)構(gòu)，參與國家級新產(chǎn)品開發(fā)9項(xiàng)，負(fù)責(zé)起草和參與國標(biāo)12項(xiàng)，行標(biāo)8項(xiàng)，擁有發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型授權(quán)專利25項(xiàng)。

      對科技創(chuàng)新的不斷推進(jìn)，讓江淮電機(jī)煥發(fā)著活力。2017年公司研發(fā)產(chǎn)品YE4超超高效電機(jī)，獲國家節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)定，并入圍工信部節(jié)能裝備推薦產(chǎn)品；YE2高效電機(jī)、YE3超高效電機(jī)、高壓電機(jī)等獲歐盟CE認(rèn)證；YE2高效電機(jī)、YE3超高效電機(jī)、YVF2變頻電機(jī)獲全國中小型電機(jī)行業(yè)知名品牌產(chǎn)品稱號等。

      作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁，江茜積極重視企業(yè)文化建設(shè)，并關(guān)心扶貧事業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。她每年都拿出資金支持扶貧事業(yè)，2017年，企業(yè)捐助貧困村金安區(qū)城北鄉(xiāng)二道杠村專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目10.0萬元，同時(shí)積極關(guān)心企業(yè)離退職工困苦，對特困戶予以補(bǔ)貼6.6萬元等。

      “用心關(guān)愛員工，熱心公益事業(yè)”是江茜對于企業(yè)的信念。在她的倡導(dǎo)下企業(yè)通過職工代表大會(huì)、“合理化建議”、簽訂“集體合同”等形式，廣泛聽取和接受群眾意見，切實(shí)達(dá)到了使企業(yè)員工知廠情、參廠政、監(jiān)廠事的目的。

      嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》，按照國家政策與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》，為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。江淮電機(jī)工委獲得了省級“非公企業(yè)示范工會(huì)”、全國模范職工之家等稱號。

      為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開辦了青工培訓(xùn)班和師帶徒活動(dòng)，通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織和持續(xù)培訓(xùn)，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)生了深刻的變化。

      加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的建設(shè)，帶領(lǐng)黨員開展重溫入黨誓詞，向市福利院等機(jī)構(gòu)開展捐獻(xiàn)活動(dòng)、開展職工健身走運(yùn)動(dòng)等豐富多彩的黨員活動(dòng)。 江淮電機(jī)已多次被評為“先進(jìn)基層黨組織”，并榮獲省級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織。


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